富士康返乡人员多为河南籍短期工

本篇文章给大家谈谈富士康返乡人员多为河南籍短期工，以及农民工呈现“返乡潮”, 这是什么原因对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

郑州富士康干满四个月可拿6万，你心动了吗

干四个月能拿四万，不可能是真的，它只可能是装装样子，先给一些人尝点甜头，知道这是真的。天底下没有免费的午餐，不知道这句话是谁说的，管他是谁说的，就按照这个理来就对了，凭自己的感觉来看，别人为什么会免费给你想要的呢？几乎不太可能，所以我是不心动的。

提出这样的高薪条件，富士康只不过使用小伎俩罢了，富士康前不久发生的大事件，让在他们那里的多数人都有了心里阴影，给这么多好的条件，他们只是想留住人罢了。

富士康好不好，群众的眼睛是雪亮的，但是一个跟一个的作风，那就是人类的本性，和动物一样，只要发生过什么让自己内心害怕的事，就会产生一定的恐惧，这些恐惧不是一天两天能消散的，搞不好会大脑失灵，变成疯子，要么适应，逐渐的与它磨合就好了，能跟它磨合的人，一定是个狠人吧！是一个敢于放弃面子和不为自己生命负责的人吧！

富士康阴性与阳性的人混合在一起隔离，谁能不慌呢？一个大厂都不为员工的生命安全和精神保障负责任，那只能靠自己跑了。当自己的生命处于危险边缘的时候，还请你抛开一切法律与服从，自己的生命大于法律，法律只不过是那些高高在上的人给人的约束，重要的是他们打的名义是我们认可的，当我们不满的时候想说时，它却说你已经触犯法律，它就用法律的威慑力来压着你，你说可不可恨？处理事情最直白的是不要冤枉一个好人，就用法行事，对错不管了？凭什么只有你们能定义好与坏？前提是我们要防人之心不可无，害人之心不可有。

富士康感染了多少人

根据网上流传的消息显示，郑州富士康园区确诊病例达2万例人数，导致园区出现了大规模员工徒步返乡的情况。

不过，对于富士康确诊两万例这个消息已经被辟谣了，郑州官方回应称，富士康园区未出现重症病例，企业生产基本正常。

富士康回家什么意思

富士康回家是厂区发生了***，大量职工途步走回家，至于***真实情况是什么，我们没法去核实，但是从富士康以及郑州当地公报的数据来看，貌似并不是特别严重，祝福这些打工人！

农民工呈现“返乡潮”, 这是什么原因

首先讲一下农民工进城潮。随着对外开放，劳动密集型工厂如雨后春笋般在沿海城市拔地而起，家庭作坊式的企业、乡镇经济开始发展，工厂、企业，越来越多的需要人手，那么，一批内陆农民开始向城市涌去，他们经过简单的培训成为工厂生产的重要力量。

与此同时，建筑民工也因为城市建设、基础设施的扩大而大量出现，高楼大厦、居民住宅、公路、铁路、机场，市政、园林等，无处不需要建筑民工用双手托起城市的新地标。

在服务业领域，餐饮行业、娱乐行业、家政行业的用工需求也不断攀升，成为不少农民工的第一份工作。

如果说今天的快递、外卖小哥中还有大量的农民工身影的话，那么，送水工、送气工、送煤工、送奶功等一些曾经，或者现在还存在的职业也有着农民工的模样。

今天，当我们讨论农民工呈现“返乡潮”的时候，有必要回顾四十年改革开放过程中对农民工的影响，他们最初因为土地的贫瘠、温饱、收入等因素已经向往外面的世界，而城市用工需求的增长正好契合了彼此的需求。这些民工获得了一份稳定的收入，且远高于在家务农所得，与此同时，一批小企业主通过使用廉价劳动力攫取了财富。

时至今日，我们看到，代工企业、劳动密集型纷纷垮台，在人们觉醒之后，人力显得特别昂贵，加之新技术、新科技的使用，一批没有技术、没有知识的一代工已经不能适应时代，况且，一代工已经进入中年，基本完成了历史使命。二代工基本是传承一代工的衣钵，主要在建筑、服务行业继续保持一定的用工存在。对于三代工来说，他们已经具有强烈的城市标签，面对城市生活、各类消费，三代工想融入，又缺乏必要的知识、能力。

城市已经出现瓶颈，收入不再符合预期，过高的消费和高企的住房成本透支了民工的预期。反之，随着国家对农村经济的大力扶持，农村市场已经别有天地。人们愈加发现，回乡创业、开办养殖场、守着绿水青山仍大有可为，同样能够获得收入和尊严。

讲个故事，在电梯里偶遇一个送外卖的，手里提着餐食，我询问他去几楼，并帮忙按了电梯。他对我表示感谢，并坦言，我是第一个给他按电梯、给他帮忙的。他说，已经受够了人世间的傲慢，但为了孩子还要再干两年。我问他多大了，答52，我又问孩子多大了，他说23。也许，返乡潮，还有些教育、伦理的因素吧。

文章到此结束，如果本次分享的富士康返乡人员多为河南籍短期工和农民工呈现“返乡潮”, 这是什么原因的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！