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谢谢你的邀请。我觉得这事得从两方面来分析！
首先我觉得老师打人是不对的。不管这个老师怀孕还是没怀孕，都不能打人。现在不提倡老师体罚学生，要以说服教育为主。
其次，你是不是做了很不好的事。不然怎么会让一位怀了孕的老师打你。除非你做了很过分的事，让人忍无可忍，不打一顿不解恨！当然，这也不能成为老师打人的理由。
总之，老师和学生之间要互相理解。老师和学生又没有仇，老师是除父母之外最希望你好的人，所以做为学生要体凉老师的一片好心。
哦，老师怀孕了。每个女人都要说几句祝福的话。可以说。希望未来的小宝宝能考上好的大学。身体健康，茁壮成长。
可以写贺卡，祝福老师，母子平安。
班主任工作是学校工作的重中之重，班主任工作的重要性大家是知道的，一个学校如果班主任的工作都没有做好，这个学校肯定是最差的学校，所以班主任工作在学校工作中的重要性是非常大的。
班主任老师为了工作怀孕去上班，本身就是很辛苦的事，因为班主任，要管理学生还要管理好班级体，有体力劳动还有脑力劳动，所以班主任工作是非常复杂非常辛苦的，班主任老师怀孕上班肯定是非常辛苦，学校应该对这样的老师进行特殊照顾，不适合再做班主任，因为如果这样下去了，会影响老师和胎儿的身心健康，所以怀孕的老师是不应该去做班主任的。
只能调离班主任的岗位做一些比较轻松的工作，可以教一些副科。班主任每天都要开展各式各样的活动，面对全班学生班主任要管理好班级体，还要处理好班上的各种事物，所以班主任是很辛苦的。
班主任还要处理同学们的各种纠纷。处理班级事务中存在的问题，处理班干部之间的关系，传达学校对班级的各项要求，所以班主任工作很辛苦。
怀孕的老师是不适合做班主任的，如果这位老师怀孕了肚子还一直在痛，那么这个老师应该可以休产假了，要去医院进行检查，安心的在家休养待产，不应该冒着很大的危险上班，因为班主任工作的复杂性，孕妇的生理和各方面的特殊要求，所以如果是这种情况，怀孕的老师应该回家休产假待产。
要是肚子不痛的话还是可以去上班的，但是最好是怀孕六个月以内，可以去上班，如果超过六个月，就不应该去上班，在六个月之内去上班，可以好多事让班干部去做，和孩子们在一起对你的怀孕还是有一定的好处，因为和孩子们在一起，你会开心。这样对胎儿的好处是很有用的，和同事们在一起你也会开心，心情好对怀孕期的女人来说是非常有必要的，所以怀孕六个月以内是可以来上班的，虽然上班很辛苦，但是在上班的过程中，你对自己有了一定的锻炼，你心情非常的好，对于日后生小孩有一定的好处。
班主任老师怀孕上班，是辛苦的，来上班的过程中，自己得到了锻炼，和同学们在一起心情会非常的好，和同事在一起，你得到了开心，这样对于日后的生产有好处，以上谈的就是班主任老师怀孕是不是辛苦的问题，希望我的回答对你有帮助。
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