报告老板第三季

大家好，今天小编来为大家解答报告老板第三季这个问题，向老板汇报要做哪些准备很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

怎样向老板汇报财务情况

如果我是老板,我不喜欢文字的东西,会计还是要用数字说话.我觉得我说的这个报表老板肯定愿意看又能看懂.

以一个时间为起点:比如2006年8月30日.

在这个时点公司的现金,银行分别是多少.

在这个起点上加本月收到的现金(注意:不是财务上的主营业务收入),减去本月的各项支出(包括:购买原材料库存商品固定资产及公司的日常管理费用等),最后结出一个货币资金余额(分别注明现金和银行是多少)

这是一张表,因为老板最关心的就是资金情况,他关心的是自己的钱从哪来的,到哪去了,你这样一张表,他一看就明白了.

还有要报给老板一张应收应付明细,让老板知知道公司还欠外面多少钱?别人又欠你们多少钱?

我认为这两张表就够了.

有问题再联系.

怎样在工作群向老板汇报工作比较好

关于“怎样在工作群向老板汇报工作”的问题，先区分汇报工作的内容分类，再根据不同汇报内容进行侧重点的汇报方式。

日常性工作汇报项目类工作汇报特殊情况工作汇报

一、日常性工作汇报

在工作群里，可汇报内容前加标识“日常工作情况”，这样便于老板区分工作的重要紧急程度。

汇报内容如下：

二、项目类工作汇报

目的是让老板了解项目工作的进展，侧重汇报点在“进展”“时间”“结果”。

另外，需要老板重点关注的，或者需要支援，要重点提出来。

三、特殊情况的汇报工作

在工作群里，汇报内容前，建议加上“特殊汇报”的标识。

现在大家每天都埋没在信息中，而且是在工作群，汇报工作的不只是你，特殊情况的汇报需要第一时间让老板知道，所以还要艾特老板，以表示让他重点关注。

最后，如果需要老板做出决定，就加一句话—请批复，就可以完成了。

这种情况的汇报，除了在工作群，最好还是亲自或者电话请示。

老板肯定是作为第一个知情的人，如果消息从别人传到他那里，就是自己的工作没做到位。

工作汇报技巧让很多职场人掉坑，适当引导老板的区分关注度，那么老板也觉得这样的下属靠谱，才能让自己在职场中越走越远，越走越宽。

希望我的回答对你有帮助。

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刚进入职场，怎么向老板汇报工作

感谢头条君邀请回答。

回答这个问题，首先应明白三件事：

一是你怎么看向老板汇报工作这件事？

二是你准备怎样进行汇报？

三是其它需关注的事项还有哪些？

三件事回答清，即成题要解。

提出三件事，个人理解供参考：

第一个，向老板汇报工作，不仅是工作上的一次汇报，更重要的是，它是老板对初入职场的你，一次全面的考核。对你日后职场发展实质意义非同小可！

第二个，全力以赴做好汇报准备。把握三关键：

一是了解老板个人特点和谈话喜好；

二是梳理好涉及可能交谈的话题，相关事情做到来龙去脉掌握清；

三是学着站在老板位置分析、看待工作不足处，提出机制层面的改进建议。

第三个，做好汇报两个细节不能忘。

一是说话态度需诚恳，不夸不虚彰人品，就事说理显学识；

再一个是仪表要端庄，不卑亦不亢，受赞挨批不辩驳！

最后，预祝这位友首次汇报工作取得成功！

向老板汇报要做哪些准备

做好这些准备工作的人老板一万个放心汇报是有目的的，具体有以下4种目的

①请求决策②汇报风险③争取资源④同步情况

根据这4种汇报的目的可以这样去汇报，给大家分享一个口诀（请求决策，给选择，汇报风险，给对策，争取资源，给钱景，同步情况，讲成绩）

2.汇报是有步奏的，汇报5步法

明确汇报的目的→提出问题→对比数据→提出需求→寻找机会

首先要明确汇报的目的你是为了请求决策还是为了争取资源，然后是提出问题，如果是为了请求决策就要给老板说些问题，并且也要给老板决策，然后对比数据这个可以理解为横向对比，比如与竞争对手的对比或者不同部门的对比，然后提出需求，最后要找时机给老板汇报。

3.向上汇报的四个原则，做好四个原则，向上汇报不挨骂

①讲清事实→用简洁的文字或语句客观的陈述情况，比如：事情的背景是……/原因是……/现在的情况是……

②给出选择→解决的方案可能有这几种……

③说出想法→就是向老板说出自己的判断，比如：我对这件事情的判断是……

④问问如何→最后千万别忘了问：“老板，你感觉如何”

这是我简单的看法，和大家分享一下

关于报告老板第三季的内容到此结束，希望对大家有所帮助。