老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于广州app制作和大家做服装行业都是怎么开始的，可以分享一下吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享广州app制作以及大家做服装行业都是怎么开始的，可以分享一下吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一战成功上岸的95后老阿姨来了。
上岸后无事就刷刷知乎，发现事业单位的关注度真的越来越高了，这类的问题下边也都会有好多的人追问怎么学怎么备考，不管各位都是什么原因想考的事业单位，只能说，各位眼光太好了！！！那就跟大家唠唠事业单位该咋备考吧。
我的情况
我是毕业之后就有了考事业单位的打算了，我也不像其他刚出校门的小雏鸟那样渴望外边的大千世界，我是一个没啥追求的菜鸡，只想着能有一个工作舒舒服服的做下去，其他啥都不重要，稳定——才是我的终极目标。由此，我就盯上了事业编，但是公务员难啊，自己几斤几两我还是知道，不想陪跑，那就直接去事业单位吧，hahhaha，就这样我就备考上岸了!
差不多备考了俩月吧，总排名第二上岸的，我就光荣的从备考小白升级到了事业单位的一个新人小白，广东某市的一个县级小单位，每天上班也就不到10分钟的路程，每月拿个千八百的工资，吃吃喝喝玩玩乐乐足够了，看到有新人在问咋备考，刚好闲来无事，就简单说说事业单位备考需要了解的信息及我的上岸经验（上班摸鱼给你们敲答案，看完一定给我点赞啊~~）
（哈哈，我们这么小一个单位竟然还有食堂，馋馋你们ㄟ(⊙ω⊙ㄟ)哈）
废话不多说，开干！！！
一、考事业单位的一些基本信息【小白看过来~~】
来来来，直接跟你们说一下考事业单位前我们应该准备的一些信息哈，新人记得拿本子记下来哦，或者直接收藏点赞走起来~~
1.招考公告
这是我们备考前第一步哈，找事业单位发布的招考公告，根据公告去选岗位及报名等等一系类的流程，这里我简单说几个比较好用的查招考信息的网站（排名不分先后，不放图，自行百度）
①全国事业单位招聘网https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html
基本上全国范围内的事业单位的招考公考都可以查询到，也可以在此网站上操作报名、打印准考证、成绩查询等相关流程。
②广东省人事考试网http://rsks.gd.gov.cn/
这个网站内主要查询的就是广东省本地的事业单位公告了，报名、打印准考证、查看成绩啥的也都可以，如果有其他地区的小伙伴想查公告，那就直接是xx省人事考试网，这个是属于政府的网站，每个省都会有的，只不过页面会有些不同。
③公考雷达https://www.gongkaoleida.com/area/3510
我上面放的这个链接是网页版的，上面可以查询关于公务员、事业单位、教师、医疗等各类型事业编制的招考公告，全国范围内的信息都有，这个也有软件版的，大家可以自己去找找看。
2.考查科目
在找好公告，选好岗位后，我们一定要去看下我们要考的科目是什么，一般招考大纲内都会有，如果没有的话，那你就在网上找找往年的真题试卷，看下都是考什么题型的，我们这个去准备资料备考就可以了。我当时考的公基职测，其他人也有考公基一门的，也有考综应职测的，科目不同，复。。。重点不一样呐，千万不要找错了！
3.报班
要不要报班？这个是好多人都想问的吧，那我也就直说了，我是不建议报线下班的，主要是因为时间太不自由了。
大多数人都是报完名再去备考的，多数就剩下1-2个月的备考时间了，你报了班，老师不会单独照顾你一个人，你还要配合其他人的时间去学，浪费自己备考时间太多，不划算，不如自己去自学，每天学多长时间自己都可以安排，如果看教材看不进的话，那就去听网课，同样是老师讲解，还可以不限次数听完彻底掌握为止，这样不香吗？
二、复。。。和规划每阶段的学。。。?????
看见我大标题上给你们标记的几颗星星了吗？那是告诉你们，制定复。。。计划是我们备考过程中很重要很重要的一个环节，没有计划盲目的去复。。。，你能确保你在一两个月内就能复。。。完全部的科目吗，所以，别着急划走，看下我的复。。。计划是怎么制定的，gogogo！！！
我的整个复。。。时间是分了三个阶段进行的哦~，具体如下：
1.前期--基础学。。。阶段，看教材（7天）《粉笔公基教材》+《中公职测教材》
复。。。任务：这一阶段的任务就是以教材为主，梳理清楚每章节的内容，包含什么重要知识点、题型等，对要考查的内容有一个大概了解。
复。。。过程：
①公基的教材我用的是粉笔家的，里边知识点讲解的都很详细，每张还有重点考情分析，一些重难点的内容也都有波浪边标注出来，用来预。。。的时候很容易去找到重点，我去看的时候会把难理解的、易混淆的知识点都单独圈出来，等到后边跟着课程深入学。。。。
②职测的教材我用的中公家的，主要就是用教材去了解清楚职测常考的题型和基础知识点，里边除了重点内容总结外，还会有一些课后的练。。。，我预。。。完也会去做一些练。。。，用来检测我的基础做题水平，后边也可以针对性的去复。。。重点。
2.中期--强化进阶阶段，听网课（26天）公基：《秦叶事考红宝课》+《中公公基6000题》职测：《中公职测课》+《华图职测5000题》
复。。。任务：这一阶段主要就是听网课，根据老师的节奏记忆知识点和掌握做题的规律技巧，需要大量做题和背诵知识点。
复。。。过程：
①公基的知识点只有都记住了才可以顺畅去做题，这一点我是跟着秦叶事考红宝课去学的，可以说它帮助记忆的效果是同类课程中最好的。老师讲课的时候会先把公基的每个知识点都详细的梳理一遍，之前学过的知识点也会穿插讲解在新课里，一步步去加深我的印象，这样我在听课的过程就可以把知识点记住七八成，后边再去做题的时候看到题目就能想到对应的知识点了，正因为如此，我才能轻轻松松的就高分进面啦！
中公的公基6000题我都是听完课之后搭配去做的，当节学的什么内容，我就找对应内容的试题去做，将老师讲过的每个知识点除了记扎实外，也练扎实，这样才能提升分数！！
②职测这一块并不需要记太多的基础内容，只要将做题的方法和技巧公式都掌握住就可以了，所以网课我是直接跟着中公家的老师去学的，老师每个题型都讲的很详细，会一点一点的给我们梳理清楚这个题该从什么思路去分析、该用什么样的公式才可以解决，我们要怎么去找关键数据代入等等，每一个步骤都很详细我跟着学完的收获还是很多的。
试题资料我同样选择的是专项模拟题，华图家的5000题就很不错，里边每道题型都有对应的视频解析，听完课刷完题后，可以直接去看错题的解析，用来巩固技巧非常不错！
3.后期--模拟冲刺阶段，刷题（12天）《中公公基6000题》+《华图职测5000题》+《历年真题套卷》
复。。。任务：此阶段主要就是以真题为主去模拟，专项题为辅去二刷练。。。，找出自己欠缺的知识点，进行弥补。
复。。。过程：
这一阶段我主要就是做真题，可以说真题是最接近考试难度的题，多做一些很有利于成绩的提高，我每天都会做一套真题试卷当做模拟考试，模拟完后还会认真的总结错题，错题会再去刷专项题练。。。，争取考前这些易错的知识点也都能记住。
三、怎么选题和模拟
这里我主要说说真题哈，这个大家必须要注意的，选真题的两点要求：
1.近5年内的真题
我们在选择真题的时候，时间不要太久远了，别去考古什么15年之前的卷子了，那试题都老掉牙了，没啥参考价值，最好就是做17年之后的卷子，时间越近，那么题型的风格和命题方法的参考意义就越大，我们去练。。。的时候才能抓住题型考查方向去重点复。。。。
2.本地区事业单位往年的真题卷
我们选的真题最好是我们所报岗位本地的近1-2年的试卷，这样刷题才有用，有些地区还会沿用往年的真题，那提前刷过的话不就是送分题的吗！
如果本地往年试卷比较少的话，可以多选一些市级、省级的往年真题做参考，会有差别，但总比刷其他省的试题强，一个地区一个风格，隔个省，那差十万八千里远了，再去做没啥意义。
下面跟大家说一下我当时是怎么用真题来模拟的。
我当时做真题的时候，就是在最后阶段，公基职测一天各一套，按照正式考试时间去模拟，做完就总结，将一些我觉的做的时候很纠结的题还有错题都整理出来，然后去看涉及到哪些知识点，再跟着笔记和教材重温一遍，也会再去刷一些专项题练。。。，力求考前能将这些掌握不扎实的知识点都消化掉，也是按照这个方法去模拟练。。。，我的总体成绩在最后阶段还提高差不多2分左右（别小瞧这2分，有时候0.5分的差距就进不了面）
四、避雷指南
1.不要一味追求做题速度
我见过一个刷题速度贼快的人，就是那种一个小时可以做两三套的职测真题卷，乖乖，这是什么概念，我一个小时都不一定做的完一套的呀，人家的效率是我3倍好不啦！太吓人了，但他有没有做对，这个我是不知道的，这里我只是想跟大家说，好好把握每道题目的做题速度是没错的，但是我们速度还是要在保证正确率的前提上去提升哦，不然光求快都做错了，那你刷题还有啥意义！
2.每个科目模块的复。。。时间分配不合理
注意哈，我这里说的不合理可不是说必须每个模块的复。。。时间都一致，而是有些小伙伴复。。。的时候，重点模块用的时间少，而经常把最多的时间去放在只有几分小题的模块上，比如放弃去攻克资料分析，去大把时间做数量，再比如放弃法律和时政这些高分模块，一直去总结梳理什么公文、历史啥的，等等等等，这情况数不胜数。
看到这些，我只想说，我的大宝子哎~~人家复。。。都是看重点、看高分内容，你可倒好，专捡一些不值钱的学，真是拉shi都找不到坑！！并不是说不让学，就是时间分配上应该做些调整，比如职测学4个小时的时间，分配给资料分析的时间有2小时，那么常识+数量一共1个小时的时间去学就可以了，我们的精力要放到重点上。
3.资料不要选太多
这个也算是我踩过的一个坑了，我刚开始准备资料的时候也是不知道挑啥好，索性就都买回来了（不是土豪，勿喷，手动狗头求保命！！）结果到家翻了几本才发现，内容差不多的嘛，特别是教材，一本就足够了！！！千万不要多买！！！里边的基础内容都是差不多的，可能会在排版、印刷质量或者部分知识点的解析上有一些差别，但是整体不影响我们使用的。
还有就是网课，每个科目都有自己的侧重点，那我去备考肯定是按照科目特点去选的，比如公基我就挑帮助记忆的，职测我就挑技巧讲的好的，这样针对性去学，那效率才会高！
试题资料只准备近5年的真题套卷+五六千道的模拟题就可以，其他别准备太多，你也刷不完，也别跟我杠，说你刷的完不就每题刷了，那刷完你不会再刷一遍？！知识点都能掌握是吗？考试都能拿高分是吗？二刷三刷掌握更扎实些不香么！！
欧了，以上的这些就是我关于事业单位备考复。。。的一些经验和方法了，各位均可从中借鉴适合自己的，祝大家都能事考顺利，早日上岸！！！
（行了，本小主累了，各位跪安吧）
看完点赞+收藏，即可以召唤我哦~~~
从2013年创办互联网开发公司已有三年多了，对于App的开发成本的估算是每天都会涉及的其中一项工作。由于App开发根据复杂度，功能点多少，平台要求等因素的不同，价格也会有很多的出入，所以暂且忽略这些因素，从人员投入来评估App开发的成本。
假设开发一个App，投入的工作量为200个人天的工作日（根据我们接触到的大多数App项目，大多数App项目的工作量人天投入平均在150-250天左右），需要开发安卓端，iOS端，后台管理系统（简称CMS）这三个平台的话，在自己组建团队的情况下，项目需要的人员配置有：产品经理一名，项目经理一名，UI设计师一名，后台开发工程师两名，安卓开发工程师两名，iOS开发工程师两名，测试人员两名。按照这个人员的配置，根据各个人员的市面平均工资进行核算，可以得到下面这个列表：
产品经理=>月薪：10K投入时间：10天
项目经理=>月薪：12K投入时间：10天
UI设计师=>月薪：8K投入时间：10天
安卓开发工程师=>月薪：10K投入时间：50天
iOS开发工程师=>月薪：10K投入时间：50天
后台开发工程师=>月薪：9K投入时间：50天
测试人员工程师=>月薪：7K投入时间：20天
注：以上的人员工资以广州2016年初的薪资作为参考标准，且假设所有人员的工作经验为两年左右。不同城市，不同经验等级的人，薪资会有比较大的区别。比如北上广深的工资会偏高一些，三年以上经验的开发人员工资一般都超过10K。
这样算下来的话，一个200人天工作量的App项目，开发所需的人工基本工资支出为：10W左右，再加上员工社保，福利，设备，场地，人员管理等费用，应该差不多接近14W左右的成本，暂且不计人员的空档期，招聘的成本，项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位，对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言，这个成本估计至少需要翻一倍，开发周期要拉很长，基本才能达到前者类似的效果。
就大部分的App项目而言，开发一个app标配的项目需要开发一套后台管理系统（CMS）+安卓客户端+iOS客户端，大多数项目的开发成本在12-25万不等，具体需要根据App的功能复杂度，质量要求，开发哪些平台等因素来确定具体的价格。另外，个人兼职，团队或工作室，或者专业的app开发公司，报价的成本会有比较大的差距，开发出来的质量也会有比较大的差距，一般报价的成本：个人<团队<公司，而质量也是跟价格成正比：个人兼职<团队<公司。
那么，App在报价时是以什么作为具体的报价参考标准的呢？
无论是个人，团队，还是不同的公司，行业内的报价评估方法都是以工作量的多少来决定报价的成本的，即整个项目需要投入多少个人天开发，每个人天按多少钱收费，两个参数相乘即可得到总的开发费用。举个例子，开发一个O2O类的App项目，安卓端（50人天）+iOS端（50人天）+后台管理系统（50人天），总的开发人天即150人，如果每人天按1200收费，整个项目的总开发成本即是18万。不少行外人可以不理解，开发一个app怎么需要这么高的成本？
站在行内人了解到的情况，简单地做一个剖析：
开发一个App项目的人员配置比较复杂。
开发网站只需要一个端的开发人员即可以了，而开发app需要三个端的开发人员，通常也相对同样功能的网站开发成本的三倍工作量。App项目的人员基本配置有：产品经理，项目经理一名，UI设计师一名，后台开发工程师两名，安卓开发工程师两名，iOS开发工程师两名，测试人员两名。这里是对专业的App开发公司而言，一般个人或团队可能一个人会身兼多职，所以开发出来的项目质量也不能得到保证；App开发的人工成本相对网站要高一些。
通常一个有一两年安卓或iOS开发经验的开发人员，人工成本就要达到1万左右（由于当前的市场环境对开发人才的需求较高，使得技术开发的人工成本也较高）。通常一个app项目的基本人工成本就要达到6-10来万，再加上员工福利，设备，场地，人员管理，营销成本和商务沟通成本，基本上一个app项目的基本投入成本就要去到12-15万左右。这个暂且不计人员的空档期，招聘的成本，项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位，对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言，这个成本估计至少需要翻一倍，开发周期要拉很长，基本才能达到前者类似的效果。综上所述，开发一个app需要多少钱，需要综合评估app的功能需求，质量要求，需要开发哪些平台端，以此评估出需要投入多少的人工设计和开发量，即可基本测算出app的开发成本。
有句古话是“一分钱一分货”，对于app定制开发的行业同样适用。当然，建议在找app开发团队的时候，货比几家，毕竟行业内还是存在一些接包团队抬高报价的情况，同时也存在很多低价恶意竞争的情况，这也导致了很多项目开发出来的质量完全不可控，导致一些创业项目半路夭折。交流咨询
：zhengshuzhang
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谢邀，我做了十来年衣服，我把我的经验分享给大家。俗话说:万事开头难，难就难在你如何定位？也就说你的发展方向。
首先你要考虑做男装？女装？还是童装？当你决定了以后，你要再考虑它的年龄段，做大装(大人)做青年装，中年装，还是老年装。童装有小童，中童，大童。如果你搞批发，你可以忽略这些，你可以混批。如果你做零售，我建议还是单一一点好，別搞的太杂，把一种做精做好。
当你选定方向后，接下来是选址，选择人流量大的商场或者一个比较繁华的小区。这都是不错的地方，当然商场租金较高尤其在繁华地段，我建议刚做还是选一个不错的小区先做，接下来就是上货了。刚开始做，我劝你到近一点的批发市场少拿一点，最好是那种可以调换的商家拿货，哪款不畅销你随时调换，货上好后具体怎么做就看你自己了。当然还有许多进货技巧和销售操作，等你入门了我再继续分享。
关于广州app制作，大家做服装行业都是怎么开始的，可以分享一下吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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