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1以职场秘籍为主,以杜拉拉王伟的爱情为支线,讲述了杜拉拉的成长过程,很好。
第二部人物有点杂,主线不是很清晰,杜拉拉已经非常成熟成了职场老手,经常会给一些其他部门比他职位还高的人提供建议,简直是一个非常完美的人,感觉没有第一部那么真实,像是本教科书一样。第三部还没有看。总之觉得第一部不错,第二部有点狗尾续貂的嫌疑。杜拉拉从职场菜鸟变成职场精英,其中的蜕变不仅仅是认识了王伟这位大后台,靠的更是一种交际能力,不管是跟海伦,跟王华,跟玫瑰,跟斯格特,还是跟CEO何好德,她都有他对不同人的交际原则和理念,但正是把努力坚强积极向上好学的精神作为主心骨才能交到好同事,也是好朋友。工作的时候把自己的工作理念充分的展现在每个人面前,难怪王伟业喜欢上了这个为工作拼命的职场小魔头,我觉得她的热情开朗,她的一丝不苟,她的坚韧原则,她的漂亮美丽都是她成功的筹码。用一句话概括,就是她的人格魅力打动了上司,使得斯格特信任她,使得...所有人都鼓励她。最后海伦,王华,玫瑰,斯格特,约翰,王伟,何好德,齐浩天...都离开了DB,有点荒凉,但也许正是这验证了职场竞争的激烈,公司没有永远的精英,只有不断挑战,不断革命的竞争者!
1.职位和薪酬,除了自己努力工作以外,还要靠自己的争取。
2.人犯了错误总得付出代价,不是你说一句对不起我就得说一句没关系。
3.当女生说想要放弃了,男生永远永远不要说:“如果你决定了,我尊重你的选择。”
4.前妻要是玩儿起阴的来忒可怕。
5.再简单、单纯的人,如果想升职也会在职场的摸爬滚打中变得强大,也会变得复杂,可怕。但也许这就是那个叫规律的东西。
6.虽然比较困难,但是在公司发展个死***是件很必要的事。
7.像Helen那样简简单单,整天傻乎乎的没什么不好。前提是有像她那样漂亮的脸蛋。我没有。只能选择像杜拉拉那样把自己变成一个无敌小金刚。
8.无论职场还是做人,都要记住诚信和责任这两个词。
9.必须有自己的底线,坚持自己的原则。
10.人为了自己的利益去陷害别人,也许他会成功,但是得逞之后他不会快乐。
11.人不能改变环境,所以只能去适应环境。但有时候人的坚持和努力也是可以改变环境的,当然这种情况发生的几率几乎是负数。
12.多参加集体活动,能增加良性进程。
13.学会忍耐,往往比强势更可贵。
14.要么忍,要么残忍。
15.EQ在斗争中成长的最快。
16.官僚是该做决定时思考,遇到苦难时授权。
17.早日实现退休理想,你需要眼光和资格。
18.没有权力的人是很难有权威的。
19.秘密知道太多,下场往往是被人干掉。
20.爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的。
1、朱丽叶+尹川+路子烟+李斯特
这个是伙伴属于SSR品质,属于攻击型的角色,拥有较强的输出和控制,再配合上腹黑和偷天换日技能,可以给对手造成较高的伤害,可以说是游戏中比较值得培养的伙伴。
杜拉拉升职记一共有四部。杜拉拉是一个靠自我奋斗成功的普通人,她的故事比天才的传奇更值得参考。揭示初职场立足之道:职场菜鸟要摆脱受累又受气的命,秘诀何在?
作者历经五年进行重大修订,情节更精彩顺畅,经验分享更实实在在:初入职场立足之道、进入管理层级秘诀、如何做到明智跳槽、怎样过上理想人生——从站稳脚跟到天高海阔,杜拉拉带你领悟职场人生的晋级法则
杜拉拉升职记两个版本。
电视剧《杜拉拉升职记》一共有两个版本,一个版本是徐静蕾与黄立行领衔主演的电视剧,而另外一部版本的电视剧则是戚薇主演的杜拉拉,两部剧都是两部剧都是讲述了女职员杜拉拉在公司工作期间遇到的来自于工作以及家庭的事情。
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