和老板睡过还要继续为他工作吗

大家好，今天小编来为大家解答和老板睡过还要继续为他工作吗这个问题，女老板和员工有染对公司发展有利还是有害很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

女老板和员工有染对公司发展有利还是有害

总体来讲，弊大于利，其他员工知道了，会对老板的威信造成伤害，也会让其他员工绷紧神经，不敢轻易说真话。

你觉得和江西老板做生意怎么样

十几年前打工的物流公司的一台半挂车在江西丰城出事，公司派我去处理事故。到了现场，当地人上到高速边捡翻落的空调，我和司机喝道，“你看我们九死一生的，怎么忍心趁人之危？！”他们就放下空调走了。

然后去高速中队处理，由于没有公交，只能搭便车，一辆省城黑色的五十铃工程车搭的我，车上打烟给师傅他没抽，下车后就把刚拆的金圣留给了师傅。

后来跟江西人打过不少交道，有被阴过。

总之，江西人没有大恶之人，心思细腻，属于内秀型。

睡过了没去上班怎么跟老板道歉

说自己发高烧了，吃了药，就过来上班了

昨天老板辞掉了我，今天又叫去上班，应该去吗

对你呼之即来挥之即去的，跟对待一条狗有什么区别呢？难道离开这家公司就找不到别的工作了吗？就会饿死了吗？换着是我，一定臭骂他一顿！

之所以昨天辞退你，今天又叫你去上班，我觉得有两种可能性最大，一是对你太好，二是对你太残忍。

一、对你太好。老板想提高你的收入，想对你实现利益最大化，可以先把你辞退，给你N+1的赔偿金，以5000元月薪，做了三年为例，那么老板就可以赔偿20000元的赔偿金呢，对于大多数人来说，这笔金额挺诱人的了。然后，次日再叫你来上班，再大幅提高薪资待遇，比如开给你8000每月，那么你的收入就可以得到大幅提高了。

我以前有一个同事就是这样，他当时在一家公司做工程师助理，才拿3000块一个月，但上司对他很不错，千方百计想把他的工资加上去，但主要苦于公司薪酬制度的条条框框限制，后来，我同事和那上司密谋了一计，让我同事先离职，离职后到别处随便工作了三、几个月，然后由上司再安排他进来，那样，我同事的工作经验就增加了，另外，以“挖”人的方式进来，更加可以享受到高待遇了，结果我那同事的“二进宫”，让他直接获得了“xx工程师”的头衔，并且工资由原来的3000增加到了6000，实现了一次小逆袭。

你的老板今天辞退你，次日就通知你入职，很可以跟我的同事和他上司的操作相似，目的就是想给下属利益最大化，想给他大幅涨薪罢了。

二、对你太残忍。有可能老板是个无情的人，。。。惯了随意辞退员工，但辞退后又因为缺人手，而且用给老员工一样的薪水又不招不到新人，那就会再次想让这名员工入职，站在老板的角度来看，可能认为自己再次给了员工一个机会，这是一个善举，可在外人或这名员工看来，那简直太残忍了，就像把员工当成狗一样呼之即来挥之即去的，这是在羞辱员工，认为员工离开了他还真活不下去了，所以，这种老板在这样的情况下也可能会让刚辞退掉的员工再次入职。

如果是第一种可能性，我相信大多数人都是乐见的，如果是第二种可能性，我相信大多数人都会拒绝回去，而且一定会臭骂老板一顿，骂他冷血，骂他在羞辱人。也是的，谁不要尊严呢，那怕真的生活很困难，也不可能让这样的黑心资本家肆意羞辱的！

和异性朋友睡过一张床，友谊还能继续吗

我自己的认识中（我自己认为不是迂腐，是保持距离）。都一张床了，都是男人，谁还相信不会发生点儿什么？又不是我那时候，啥也不懂，就遵守一线之隔互不相望。

现在这个年代，衣服都可以露肚脐，亲一口就像喝水似的。

我不这么认为。为什么呢？那就说说我的经历。在我大学时，不下十次都可以一亲芳泽，我没做。不是因为穷，那时候我自己做兼职（2011年左右），那时候我就自己存了四十多万，全是我利用自己的专业挣得，我是计算机专业。又加上我是系文体部长，学校宣传部部长，单是我认识的那些人给我介绍的兼职做下来累积起来都不下十万块。

那我为什么没有走向渣男的道路？

第一。家庭教育。我爸妈不认识字，没上过学，但是教育我们，有一点做了就要负责，不做只要别人付出也要记着。

这个的缺点之后说。除了犯了年级轻轻，冲动，认死理的毛病其他的几乎没犯错（要不然接下来我不会这么惨）。

那么我接受父母的这个教育之下。最大的错误是什么呢？

那就是我认为自己可以一辈子的女孩子，会和我走到一起。事实上，为了这个女孩子，我不但花光了自己存的四十多万，还欠了一屁股债。不然，不会导致我现在的结果。现在的结果就是一屁股债还面临被起诉坐牢的风险。

好了，根据我自己的经历，给题主一个我自己确定的答案：男生女生没有纯净的友谊（后面是个痘痘，不要断章取义，）即便一张床之下。其他的你们自己想。

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