余世维讲座免费下载

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于余世维讲座免费下载，为什么会有人喜欢曾仕强的讲座这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

大学生有必要听企业家的创业历程讲座吗

如果以后有创业或者投资想法的话，可以听听

如果以后只想上上班，找个工作，那也没多少必要

如果整天刷手机打游戏，那还不如听听企业家讲座啊

我那个时候上学的时候，很多学生在听余世维的讲座，其实也是挺好的，总比单纯浪费时间要好的多

余世维《有效沟通》观后感

在公司广泛开展的“争做优秀部（室）主任”的活动中，我认真观看了余世维博士的《有效沟通》学。。。光盘，聆听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释。有效沟通管理艺术为我们公司管理工作者提供了一个学。。。提升的机会，这将对以后管理工作有很大的启迪与帮助。

正如余博士所讲的，21世纪是一个充满激烈竞争的世纪，作为一名成功的管理者，不仅要有应对问题、困难和挫折的能力，还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系，因此，提升个人的沟通艺术，运作好人际关系，就成为事业成功的重要环节。我们公司目前处在发展的关键阶段，如何正确实施公司的发展战略，抓住千载难逢的发展机遇，这就要求我们这些管理人员，切实提高自身素质，利用一切可以学。。。的机会，丰富提升自己的沟通艺术水平，创造性的完成公司交给的各项工作，有力推动公司的各项事业顺利进行。

余世维博士首先讲述了沟通的目的，一是沟通是为了控制成员的行为，看看员工是否按照你的意思去做，如果不经过沟通是不会知道的。二是激励员工，改善绩效。三是表达情感，分享挫折与满足。四是流通信息，强化你的信息，不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中，加强与员工的交流，切实指引员工的行为，是有利于公司的发展，不断激励员工有效的提高工作效率，与员工共享挫折的教训与成功的喜悦，把握我们的工作持续、良性的发展方向。

沟通的基本问题是心态，这要求我们管理者要端正沟通的态度，从如何提高工作效能出发，加强与员工的交流。沟通的基本原理是关心，这要求我们要时刻关系员工的成长，鼓励员工把实现自身价值与为公司创造价值相结合，在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动，这要求我们管理者要主动的和员工进行交流，当员工出现困难要主动支援和主动反馈，使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法，考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景，正确使用沟通的艺术，排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题，与别人沟通的时候，应该是多听少讲，至少是听在前面讲在后面，要掌握倾听的技巧。

我们的企业是从煤矿做起的，发展到以煤炭为主业、跨行业多业并举的集团公司，这既是一个机遇，又是一个挑战。原有的管理方法、观念远远不能满足蓬勃发展的需求。这就要求我们管理者，以企业发展为己任，不断的学。。。研究，把所学的沟通艺术与实际的管理工作相结合，在实践中进行吸收、提升、创新，适应企业发展对管理水平日益提高的这种需求。

为什么会有人喜欢曾仕强的讲座

曾仕强教授的讲座深受大家的喜爱，我也是他的忠实粉丝。常听他的讲座，从中也学到很多知识，懂得许多道理。我想之所以大家喜欢他的讲座，原因走一下几种。

其一，站在科学的角度，客观的解析问题。他在讲解《易经》时，曾经说:“世界上没有鬼神，所谓的鬼神在你们自己的心里”。曾仕强教授的讲座向来是以科学为观点，对于《易经》来说，可能有很多人会误解，认为它是一部以封建迷信为题材的书籍。曾仕强教授的讲座，使大家了解了《易经》，更是改变了大家的观点。它的讲座更是以客观准确的论诉风格，来讲解道理。从不回避尖锐问题，为大家排异解惑。

其二，清晰易懂，感染力强。曾仕强教授的讲座思路清晰，能让人很容易就理解。他讲课时，经常用一些现实的故事和自己的亲身经历，来引导大家，这样我们学。。。起来感觉会很轻松，也不乏味。听他的讲座简直就是一种精神享受，他的讲座及其富有感染力。因为他的讲座，是在用心与我们交流，是在与我们分享他自己的心德。

其三，风趣幽默，知识渊博。曾仕强教授的讲座不乏趣味性。经常以幽梦的语言，开心的笑容，给我们讲解道理。他不光给我们带来知识，也给我们带来快乐。从他的讲座里我们也不难听出，他的学识，可以说是博古通今。他通晓中华古代文明，也知晓中国现代文化。并把中国文化和西方文化的精髓，融入到他的讲座里。可以说他是一个学贯中西的学者。

曾老，我们喜欢您的人格的魅力、喜欢您的感染力、喜欢您的幽默和学识、更喜欢您的讲座。可是总有遗憾，缅怀你曾老，在我们的视频里，你永远活力四射。敬礼！

哪里可以下载余世维的讲座视频

你是叫我去看吧？不然百度一下有无便知。

余世维的管理讲座有哪些

职业化团队、职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、演讲与口才、成功经理人讲座、有效沟通、领导商数。大约这些吧。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。