入职后的我们在线观看

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本文目录

1. 和异性出差时有过什么难忘的经历
2. 辞职以后又回到原公司入职是一种什么体验
3. 你有什么难忘的出差经历吗
4. 刚到新公司上班，也没人搭理我，连个说话的都没有，太郁闷了，有点不适应啊，该怎么和他们相处呢

和异性出差时有过什么难忘的经历

好多次和公司的异性职员一起出差，出发之前就订好了各自的房间，路上和她聊的除了工作就没有其它的话题，更不喜欢和异性聊生活中的事情，哪怕她们有其它的暗示也是装傻充愣假装听不懂她话中的含义，出席饭局坚决不喝酒，哪怕因此而丢了生意也不后悔，更可笑的是有男职员为了和我搞好关系，要花钱请我去按摩，被我三翻五次拒绝后，买了‘伟哥’要送给我，并约我出去按摩，以为是我性功能有问题……！

一样饭养百种人，每个人对生活的追求各有各的不同，不能一概而论，我个人一直坚持的原则就是“人可以风流，但不可下流”，爬爬山、游游水，把自己打扮的清爽亮丽一点何尝不是一种风流的表现，而天天想着风花雪月难道不是下流的外在体现吗？世上比老婆漂亮的女人很多，每个女人往我身上吐口口水也能把我淹死，既然没那样的水性，还是守一人终老为好，如果连自己的老婆都守不好，不能给老婆精彩的人生历程，本身己是男人最大的败笔，又有何颜面去招花惹草，如果还不知自重，何异于一只被人笑话的猴子……

因此，只要心中无邪，和谁独处并不重要，重要的是自己内心的真实想法！所以这就是和异性出差时最不能忘的是“自己是谁的老公，自己该干嘛”！

辞职以后又回到原公司入职是一种什么体验

本人学的是产品设计，12年一毕业进了一家台资注塑厂，专门做手机充电器外壳！

因为当时刚毕业又是三流大学的，所以在东莞智通人才市场找工作都找了一个月，招工的公司一般一听是毕业生还是三流大学的，直接简历都不接，还好幸运碰到了我以后一直很感激的老大，他当时看到我的简历也没问别的，就问了我一句能不能吃苦，我想都没想就厚脸皮表述了我吃苦耐劳的优良品质??！然后拍板上班！工资2300～

不得不说，他说的能吃苦还真不是开玩笑??，因为入职是助理工程师，跟着一个工程师打下手。制造业的工程基本是二十四小时待命，设计的少，跟踪模具、打样、与客户沟通等才是主要工作，我入职后，工程师把这些工作基本上就全丢给我去跟踪处理，因为公司订单好，所以加班就成了常态，基本加到十一二点是常态，有时为了配合客户交期赶样品，也常常跟踪到两三点，第二天还是照常上班，因为刚出来当时感觉什么都不会，只感觉是在锻炼自己，也亏了这样的锻炼，自己的工作技能及能力得到很大的提升，一年半后工程师离职，老大顺理把我提成了工程师，同批进来的都还在助理工程师职位上磨，感觉自己没白辛苦！

大家应该都知道台资厂一般都比较小气，当时提职只是升职，工资只加了三百，（因为之前助工做了一年半，加上市场行情提升，工资慢慢提到了3200），工资达到3500，部门同级别的工程师一般都是5000，当时也没别的想法，觉得自己技能确实是没别的工程师厉害，就继续扎实干，慢慢客户越接越多，对接的客户类型也由于原来的B类C类全部提升到A类客户，就这样做到了14年底，因为长久性的加班，精神状态感觉时刻紧绷，人太疲惫，工资也一直难加的上来，比外面行情低，于是选择了离职，中途老大多次找我谈心，说加工资减客户等来分开我的压力，不过由于心态太疲了，还是选择了辞工！

出来后找了一家同类型的公司上班，工资一下就提升了一个台阶，6500一个月，做了半年多，因为小公司，所以工厂的管理很混乱，经常一件事情四五个上面的领导东一句西一句决策，做了半年就辞工了！正好一个原来公司的同事经常跟我联系，把我辞工的事告诉了原老大，然后就三天两头的打电话叫我回去，本来很一直对他都怀有感恩之心，然后头一热又答应了他，15年年初二次入职！

二次入职怎么说呢，感觉就有点像做了坏事的小孩离家出走被家长抓回来，碰到知情的熟人跟你打招呼，一句：又回来了啊！感觉都有些不好意思！这次回来，条件还开的比较高，工资直接提到了7K,并承诺半年后加500！然后又接起原来的客户接着搞，因为都是之前做过的客户，所以还算比较顺手，手下还配了一个助工帮忙！由于二次入职工资在部门的工程师里面是比较靠前的，不知怎么的被文员大嘴巴说出来了，然后就感觉原来离职前一些玩的好的工程师关系慢慢疏远了，时不时有人怼你一句工资比我还高，这个难搞的客户就给你搞，人心确实是这样，我想换作是我估计也好不到哪里去！既然这样那就不理会其他的，只管扎实做好自己的事，开始慢慢扩张客户，小米，华为等难搞的全部一并接下来，不为别的，就为做出成绩来告诉别人给我这么多钱确实是值得的，于是日常就变成了上班，加班，下班上班，再加班！人一旦下定决心去做，就没有做不好的，期间多次得到客户的赞扬，指定我对接，这样慢慢做到了17年底，工资却一直停留在当初承诺的7500，工作确实也比之前累很多，办公室的整体工程师工资也都加上来了，我这边提了几次却一直以各种承诺来搪塞！

说实话，我一个人的工作量远比其他两个工程师的工作量，经常办公室就我一人加班，其他的工程师一大早就走了，慢慢心里也开始有堆积了怨气！最后爆发二次离职的导火线是，办公室又新入职了一批工程师，工资一来最起码9K起，然后做最简单的客户，不止我一个人吧，老一批的心里都有了意见，于是开始选择陆续离职，正好有一个客户推荐了他的另外一家供应商给我，工资1W,做工程主管职位，出来打工嘛，理想就是挣钱，于是递了辞工书，坚决辞工！然后离职一个月交接，三个新来的工程师交接工作，还一个劲跟我说好累，我只能说一句：累的日子还在后头！??????

经历过这样的二次入职，自己感觉是最好不要二度进一家公司，！一个是在老板那里你已经没了忠诚度，不会在大力培养你往上走，只会觉得你这个人既然有能力就多做事，管理级别的职位基本就与你绝缘了；第二是二次入职肯定待遇方面比以前上升很多，以前的同事会有意见，导致你的人际关系隔阂！

所以大家觉得自己能力足够，最好往更优秀的公司跳，宁可从头来，也不要去吃回头草！

你有什么难忘的出差经历吗

八五年二十七八岁出差去上海，有一天去南京路闲逛，那时候的上海南京路是全国出名的繁华，在距离外滩不远的地方突然有个女的三十岁左右，长相清秀还算标致，拉着我问我是哪里的？做什么的？因为那时人的思想还是比较单纯的，遇到事首先想到的是要学雷锋做好事，助人为乐，我以为这个女的遇到了什么困难，就如实的告诉她我是哪里来的，是采购员来上海买东西的，你有什么困难需要我帮助的吗？她问我上班的单位大吗？是不是经常来上海采购？我告诉她我们公司是国有大型企业，单位有需要以后可能会常来采购，其实我当时也是第一次去上海，她说了一句上海本地话我没听懂，她就拉着我往弄堂里走，当时南京路熙熙攘攘比肩接踵的非常热闹，我以为人声嘈杂她想找个安静的地方告诉我，但我当时感觉她也不像是遇到了什么大的困难，就留了个心眼，刚拐进弄堂口我就不愿意往里走了，说有什么事就在这里说吧，她说我能做你的情妇吗？！！！！我当时没反应过来，看她一脸平静的表情就问她你说什么？她说你是采购员对不啦，我做你的情妇，你以后来上海就来找我行不啦？这回听清楚了，我的天哪！我脑袋当时就懵逼了！我们单位当时有三十几位上海知青，一个个知书达礼干净清爽的，给我的印象上海人文明有礼貌，怎么会有这样的幺蛾子？我们都是生在新中国长在红旗下的青年，怎么会生出资产阶级流氓还是女流氓？瞬间三观颠覆，大上海的印象在我心目中立马掉地上粉碎粉碎的，完全的手足无措，张口结舌不知如何回答，她还在叽哩咕嘟的说着，我甩了几下胳膊没甩开，完全的懵逼状态，这时有个男的三十多岁个子不高，从弄堂里走出来突然猛地撞了我胳膊一下，撞开了女的拉着我的手，然后看都不看我一眼的走了，明显是故意撞的，我惊魂未定看着那男的头也不回的离开，立马反应过来他是在帮我摆脱困境，赶紧转身冲进南京路熙熙攘攘的人群里，那女的撵了几步也作罢了。这是我在改革开放后第一次遇见站街小姐。一晃三十多年过去了，他们的相貌早已没有了印象，但至今我仍然感激当初帮我解脱困境的那位老兄，虽然无法报答，但我相信好人有好报，愿他一生平安！

刚到新公司上班，也没人搭理我，连个说话的都没有，太郁闷了，有点不适应啊，该怎么和他们相处呢

这是正常现象，你才刚到公司，大家对你都不熟，也都不了解你，又都有自己的工作要忙，很少有人有闲情逸致来过度关注一个新人的到来。

你想一下，是你要溶入这个集体，而不是他们来溶入你，所以你要主动点，积极点，时间久了大家都了解了你的性格，自然就会熟悉起来。

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